“开发人员职位 从SQL到Java 这些是企业现在正在寻找的技能”

雇主们不断寻找具有广泛核心it技能的软件开发人员、程序员和专家。 根据技术领域机构comptia的数据，2019年第二季度在英国刊登了14万多个比较it职位的广告，约占全部招聘广告的9%。

在技术招聘中，寻找程序员和软件开发者的广告是最大的单一类别，占50，000多种广告。 it业务分解师、架构师和系统架构师是第二大抢手群体，比较广告后为21，000。 第三位是it支持技术人员。 约有8，000个广告用于招聘it项目和项目经理，约有3，000个广告用于it和通信主管。

据comptia称，招聘广告显示，所需的最高技能列表如下:

软件开发原理

的sql

技术支持

javascript和jquery

网页开发

微软开发工具

操作系统

系统设计与实现

项目管理

爪哇省

但是，据该领域的机构称，第二季度的it职位公布数比第一季度减少了13%，低于去年第二季度。

虽然广告数量在减少，但英国的it员工数量在逐年增加。 今年预计将增加14，000多名工人，达到130万人，预计从年到2023年的5年间将新增48，000个就业岗位。

据comptia称，英国约有120万人从事技术业务。 最大的群体有25万人，开发者和程序员，其次是it专家经理，其中有221，000人。 另外还有约120，000名it操作员、111，000名业务分解人员、架构师和系统架构师。

comptia欧洲中东技能认证副总裁graham hunter表示:“很明显，市场对互联网、安全和技术支持的基本技术技能仍然有稳定的诉求。 只有具备这些基本技能，才能管理和支持当前的业务以及当前正在发生的新技术和创新。

伦敦是广告中最常见的业务区域，去年出现在171，000个广告中，而伯明翰为23，000个。

这种对资本的偏见不足为奇。 根据埃森哲( accenture )进行的另一项研究，该研究对linkedin的数据进行了分解，引用了37%的英国专家目前在伦敦。

据该咨询企业称，随着首都关于人工智能的采用、数据观察、区块链等新兴技术的另外63，000个办事处，这个数字有可能增加。 但是，一项解体显示，根据他们的专业和生活价格的变化，有点科技从业者可能会在伦敦以外的地方做得更好。

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