“医院拒救门前车祸人员”

今天，编辑发现医院拒绝救助门前交通事故的人在网络上备受瞩目的热度非常高。 在这样发烧的情况下，很多伙伴应该还不知道具体发生了什么吧。 那么，现在编辑在网上收集了一些关于医院拒绝救助门前交通事故的人的内容。 知道医院拒绝救门前交通事故的人很有趣的伙伴们可以继续往下看。 (以下复印件是互联网非小编写的。 发生侵害时，请联系站长删除)

医院拒绝救助门前交通事故者

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10月7日晚，吉林大学中日联谊医院北湖医院正门外发生交通事故。 伤者需要救治，司机和亲属进入这家医院求救，但没有一个人出院将伤者拉入医院。

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没办法，司机再次拨打120，等待近40分钟后，120救护车将伤者送往14公里外的吉林大学中日联合医院总院进行救治。

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司机董认为，事故发生在北湖医院的大门口，但这家医院没有人帮忙。 “作为救助受伤的机构，真的不行。 ”他随后告诉了北湖医院的值班医生粉丝这件事，对方坦白说:“值班医生粉丝确实责任感很弱。”

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医院门口发生交通事故，向医院求助，但医院工作人员没有人来帮忙。 说是好的救助，受伤了吗？ 医院要这样落实为人民服务的责任吗？

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10月8日，北湖医院负责人表示，医院有值班医生不得离岗的规定，当天急诊只有一名值班医生。 另外，关于“没有护士和警卫的援助”，负责人说:“大体上不会出现这样的状况，但是在疫情和假期中一个人工作也请当事人理解。”

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发生了事件已经错了。 当信息媒体就事件的发生向有关医院询问事件发生的原因时，医院负责人竟然说医院医务人员一个人，挥之不去。 不能离开。 面对伤员，什么比拯救死亡更重要？

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受害者遭受的损失没有危及生命，这太好了。 如果威胁生命，120分钟后，等待40分钟以上的路程。 如果发生事故，负责人的话会变得这么轻吗？

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回顾医院门口发生了交通事故

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根据董先生拍摄的录像，这位值班急救的女医生说:“请快派人来。 我们的医生离开工作岗位是医疗事故。 我必须被炒鱿鱼。 ”。 她建议董医生打120急救电话。

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对不能评估伤者伤势的董先生来说，他主张医生没有急救经验，不敢随便处理。 “看到你们死了都没救了，一个也出不来吗？”这位医生说:“别告诉我。 我在这里工作。 我不在大门口！ ”。

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董先生说，他和他的母亲进了三次北湖医院，但没有一个身体积极去帮助伤者。 不得已，他拨打120，等待近40分钟，救护车将受伤的摩托车司机拉入距离事发地点14公里的吉林大学中日联谊医院总院。

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(/H ) )摩托车司机许证实，在救护车送自己上车之前，他当场等了半个多小时。 “医院诊断出小腿断了两根骨头”目前，许已经转院到伊通县医院进行救治。

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董先生说曾向北湖医院范姓总值班医生反应过相关情况。 范先生说，接受董医生的是黄先生的外科急诊医生，“还是责任感不强”。

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“这不是严重的交通事故，通常我们的医生不允许去看医生。 我们的医生是为大家服务的，不是为个人服务的。 如果医生逃跑了，急救患者有生命问题怎么办？ ”负责人说。

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“关于他们反映的交通事故情况，受伤者在急诊就诊中有条件和能力。 ”北湖医院负责人说，董先生说护士和保安不会去帮忙，但他说:“大概不会发生这种事。 疫情和假期期间，保安护士盯着每一个单位，希望当事人也能理解。 ”

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离开职场后会被解雇，这是理由吗？

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(/h ) )在生命健康安全面前，剩下的一切都应该让步，这是最低限度的常识，也应该是医院工作人员最基本的职业培训。

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事物有优先顺序。 在交通事故受伤者需要救治，司机董医生和亲属住进该医院请求援助的情况下，谁也没有帮忙。 医护人员用心疗伤的职业性行动去了哪里？ 多么奇怪啊。

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急诊科的值班医生只有一人在工作，所以确实逃不掉，但即使有急诊患者也没有人应对，有错误也无法说明，这可以理解。 但是，在大型综合医院，剩下的医生、护士、甚至护士、保安怎么样呢？ 拘束到连一个人都安排不了吗？

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据媒体报道，“17时27分，董先生的母亲向女医生求助时，现场有很多医院护士和警卫”。 明明场面很好，却没有人涉足，真是令人不寒而栗。

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医院方面解释说，警卫也是萝卜一个洞，“必须挨个儿看门，量体温，管理秩序。” 这样的说法，好像牵强附会一样。 从任何维度来看，测量体温、管秩序等业务的优先顺序，及时救助伤员都是很重要的。 在生命安全面前，剩下的一切都应该让步。 这至少是常识，也应该是医院工作人员最基本的职业培训。

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关于一位医生说“我们医生是医疗事故，所以必须开除”、“开除的话会被开除”，无论是什么样的具体情况，一方面各个医生都暴露出了医院管理的逻辑强硬，另一方面跟上现实的具体情况

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医生、护士或保安在权衡的基础上抽身救助伤员，在法律上是紧急避难行为。 紧急避险是指为了保护公众利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的通过损害小的另一方的合法权益，保护较大合法权益的行为。 根据《刑法》第21条和《民法总则》第182条的规定，损害不承担刑事责任和民事责任。

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(/h ) )因离开工作岗位救人而不得已的工作岗位)医院)造成一定利益损害的，民事责任由依法造成危险状况的人，即应当发生交通事故的加害者承担，因此“离开工作岗位救人后被解雇”的后顾之忧完全消除。

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此外，正如董先生所说，120号后，由于事故现场离本医院最近，120急救指挥中心根据“最近、急救”的院前医疗急救的情况，大致上说，最好到本医院开小型摩托车，或者请医生和护士观察情况 因此，在这种情况下，我院医生外出救治也符合120急救指挥中心的后勤战略。

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相反，有关医院由于医生、护士、警卫都“一个人看守”，以不得离开工作岗位为理由，无视工作日程，是国家卫计委《院前医疗急救管理办法》的“指挥调度原因，院前医疗急救萨

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幸运的是，事故受伤人员在空等近40分钟后，被120救护车送往14公里外的吉林大学中日联谊医院总院，还好没有大的障碍，但小腿断了两根骨头。 如果这样舍近求远，造成什么严重后果，相关医院会承担错误救治的责任吗？

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(/h ) )追溯事情的过程，有关医院和当地医疗卫生主管部门，在本医院有关医生无视120急救指挥中心的后勤意见，疏于安排人员接诊救治伤员的行为的情况下，也必须追究纠正医疗风。

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另外，我院院前医疗急救应对机制为什么失灵了？ 问题在哪里？ 要进一步检查，从制度上检查补充不足、健全完整，避免同样的事情再次发生。

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