“习大大：打好“团结牌”，形成整体合力”

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编辑2003年2月至2007年3月，当时浙江省党委书记、省人大常委会主任习大大同志在浙江日报《之江新语》专栏发表了短论二百三十二篇。 这些短论思想性、对比性、时长强、语言简洁明快、观点犀利清晰、形式生动、道理浅显，不空议论，文风朴实或赞美表扬，正气 或者批评鞭笞，斥责歪风邪气； 或者讲道理，搞清楚规律。 2007年5月6日，浙江日报社反复征求习大大同志的意见，征得习大大同志同意后，以《之江新语》的书名，将这些短论汇总出版。 本刊刊登其中4篇短论说，介绍给网民。

(/S2 ) )重要的话大致上，琐碎的话是风格(/S2 ) )。

(二○○三年七月十八日)

我们平时常说团结就是力量，但拿出凝聚力，拿出战斗力，甚至成为干部，证明了团结是多么重要。 其实，团结是班子建设的重要问题，讲团结就是讲政治，就是照顾大局。 加强团结，“一把手”负首要责任，以身作则，严格要求，抓好方向，善于讨论大事、管理全局，团结各方同志包括与不同意见的同志一起工作，班子成员的积极性主动性 真正发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断独行的软弱涣散和各项行为，就是如此。 各领导干部要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，对某些事情要从容、放纵、豁达、严以律己、宽以待人，大事要大体、小事要讲究风格，在合作工作中

制作“团结卡”

(二○○三年十二月十一日( ) ) ( ) ) ) ( ) ) ) ) ) )。

团结真聪明，能团结真本事。 出凝聚力，出战斗力，出新生产力，也出干部。 在团结问题上，“一把手”应该带着更好的领导，发挥好的示范作用。 什么样的“寡妇”、主宰天下的“超人”都不会长久。 只有依靠“大家捡柴火”和“三个皮匠”的力量，大家齐心协力，工作才能做好。

在同一个班里工作，既是缘分，也是责任。 我们始终牢记毛泽东同志书记和委员之间“了解、支援和友谊比什么都重要”的教诲，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，真诚赢得大家的理解和信任，在工作中加深团结

一只手掌，张开就是“多个手指”，握住就是“一个拳头”。 班的团结就像“手指”和“拳”的关系。 “顶”是其“手指”之一，至多是“大拇指”。 即使一个“手指”用力，如果其他“手指”不用力，“拳”的合力就很难显现出来。 所以，“一把手”必须充分调动班子成员的积极性，发挥各自的职务、责任、才能，从而使这位领导集体握紧“拳头”，打出“团结牌”，形成整体力量。

多个声音和一首曲子

(二○○三年十二月十三日(十二月十三日) ) ( ) ) ( ) ) ) ( ) ) ) ) ) ) )

集体领导是民主集中制在党的领导制度中的具体体现，是贯彻民主集中制的重要环节。 人们注意问题的视角不同，个人的经验和知识结构不同，认知事物的能力和水平不同，因此在讨论问题、做出决定时自然会看到智慧发出“多种多样的声音”。 这个“多元化的声音”是多次集体指导，形成科学决策的基础。 另一方面，“一种声音”，进而“安静”，看起来是高度集中、最高威信，实在不是什么好事。

“一把手”的领导艺术，具有包容人的气概、谏言的气度，在于发扬党内民主，确保决策民主化和科学化，确保党委班子在认知上的统一和行动上的一致。 这就像一支乐队，只有一个指挥家。 离开指挥，乐队的演奏就会走调，大家各自的声音聚集在一起，变成“杂音”。 乐队指挥精湛的技术表现在他能灵巧精巧地指挥乐队，弹唱，丝竹和谐，齐奏悦耳的交响乐。 领导班子的“一把手”应该成为这样的指挥家，善于将“多种声音”调和成“一首乐曲”，从而使领导集体的决策尽可能客观实际，符合人民的利益。

领导干部处于良好的精神状态

(二○○四年六月十六日)

良好的精神状态是做好所有工作的重要前提。 领导在工作顺利的情况下，保持良好的精神状态并不困难。 困难的是，在面对很多矛盾和问题时，在面对困难和挫折时，始终能够保持昂扬奋发的精神状态。

当前，在经济快速发展中，不同程度地遇到了土地、资金、电力等因素制约的矛盾困难，一些干部产生了敬畏之情。 这对当前的快速发展，对党和人民的事业是有害的。 在任何时间，做任何工作，都有矛盾和困难。 处理矛盾和困难是对领导干部工作能力和水平的考验。 沧海一粟展现出英雄的真实面貌。 面对矛盾和困难，我们要有革命乐观主义的精神，要有果敢的气概，要有闯关的勇气，要从战术上轻视矛盾和困难，要从战略上重视矛盾和困难，要想尽一切办法解决矛盾，战胜困难，才能显示领导干部的本领、艰苦努力 如果没有矛盾和困难，我们共产党的领导干部必须做什么？ 现在，顺利地成为太平官是不可能的。 做官要为人民实事求是，工作就是要同矛盾和困难作斗争。 并不是只要不贪污不腐败就行。 如果面对困难失望，占据位置无济于事，那还是不合格的领导干部。 (来源:《思想政治实务研究》)

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