“梁效罗思鼎：民主的归宿（四）咱们工人没力量”

领导的关怀和鼓励

相关部门去年在上海4000户居民中以职业为选择进行的调查结果显示，只有1%的人想成为劳动者，而其他99%的人平均不想以劳动者为职业。 从排名来看，第一位是政府公务员，最后是竞争激烈的公司。 在今年某国家中央机关公务员考试中，报名和录用的比例竟然达到了2w:1天下第一的木桥数字。 那么，这1%、1/2w到底意味着什么呢？

曾经《我们劳动者有力量》的革命歌曲，振奋了无数献身于伟大社会主义建设事业的劳动者，为社会主义建设事业贡献了一切力量，成就了劳动者的无比荣誉和自豪的称谓。 在过去轰轰烈烈的社会主义建设事业中，能作为一个有力量的劳动者，已经成为大多数热爱社会主义建设事业的人的愿望。 愚下也是来自那个时代的经验者，他体会到了这一点。 当时三八式行政十六级的正县级领导，上班族收入不过百元左右，其重大的政治经济责任导致白天下乡、晚上开会的超级男生负荷，也要接受全县干部和群众的监督，当然也要接受上级领导的管理，带厕所的压力。 也没有营养过剩的饮食和酒宴，取而代之的只是疾风飘摇的北京212是永久品牌的自行车，工作压力相当大，而且专业性八级工人月薪也高达80多元，上班时间指点徒弟，关键活路伸手 现在相当多的副工厂级领导，养活五六口之家是不值得的。 进入工厂，当司机，是全体青年向往的工作目标，是工人阶级的黄金时代啊。 让我们来看看从未经历过的道遥先生“平凡的世界”。 这个矛盾文学奖不是随便授予的。 读了这本书的话，一定会有同感吧。 　　

引领历史的机车

我们劳动者有力量的不是空空穴来风的抽象力量，而是实际的政治力量、经济力量、文化力量。 这种力量，首先来源于《宪法》第一章总纲第一条。 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。 宪法对工人阶级的这种定位，事实上确立了工人阶级是居于领导地位的政治力量； 其次，由于过去社会主义的内涵确立了国家经济属于全体人民的全部性质，工人阶级在过去几十年的社会主义经济建设中成为了国家的第一经济力量； 其三，工人阶级有领导地位的政治力量和建设国家的经济力量，自然在国家快速发展的过程中产生主流话语权，产生影响整个社会的文化力量。 在我们工人有力量的时代，无数宣传工人阶级和工人模范的文艺作品，成为了国家文化迅速发展的主流。 由此可见，在那个充满回忆的时代，我们工人是有力量的。 而且，力量的作用非同小可。

天有不测风云，人有一夜祸福。 时光易逝，时过境迁，现在比以前更是如此，自从管理是第一生产力的力量用一种生产力的力量压住了人以后，作为劳动者这种力量的作用，情况越来越恶化的没落之旅开始了。 没有你，我们工人没有力量。 的文革四(上)国企改革带来的跳槽、待业、工作休息、下岗等为面子观念创造的新名词的出现，到了今天已经被失业这个合理的词所取代。 在这个工人阶级大幅震荡的情况下，无论社会快速发展所需的必然代价是否正确，我们都可以看到工人阶级领导地位的下降、政治力量的衰减、经济力量的萎缩、文化力量的远离。 在这一系列变化中，甚至代表工人阶级好处的工会组织也没有起到保护工人好处的最大作用，被好处集团们在国有企业改革的过程中抛弃在边缘化的位置。 这都不是无需解释的解释，而是可见的事实，也是过去我们劳动者今天失去劳动者力量的写照。 　　

古人在解体统治者和被统治者的关系时，非常辩证地说话。 你把老百姓看成大腿，老百姓把你看成心腹。 你视百姓如草芥，百姓视你如寇之霖。 在以工人阶级为领导人、工农联盟为基础的人民共和国，工人群众被排除在政治生活之外，成为经济上低收入的弱势群体，甚至在社会文化评价体系中沦为贱民，不仅失去了主人公的地位，而且逐步被剥夺了宪法赋予的名分。 十几亿脑力劳动者被彻底边缘化，仅靠官僚体系、资本力量、所谓的jy沉浮，社会框架严重逆转，民意基础严重崩溃。

共和国经典:国家主席、人大委员长接见环卫工模时，传祥

感谢的调查数据，为我们提供了重新审视中国社会的机会。 我们工人没有力量，这是社会的进步还是社会的倒退？ 虽然在当前宪法框架与社会语境的矛盾中可能无法进行评价，但我相信历史最终会做出恰当的评价。 有趣的是，有1%的可怕的人不想当工人，99%的人想当公务员，这些调查结果证明了社会上所有人都在追逐有力量的职业的躁动。 由此，我们不得不深入思考什么样的职业有力量。 处于转型期的中国，到底需要什么样的价值观？ ？ 如何再次提高劳动者的力量，再次呼唤我们劳动者有力量，也是中国特色社会主义面临的急需应对的问题。

公务员、半公务员的实际收入高，社会保障最充分，生活和就业风险低，就业环境舒适安逸，人五六无权势之人无处可欺，一旦进步，享受其应有的灰色福利，很多利益明显令人眼前一亮。 劳动者是失败者、无能者的别称，明确了相关人员不自然的生活状况、权利状况、社会地位等一切。 特别是平安保险老总马明哲的6000万年薪曝光后，整个劳动者队伍突然万马齐嘛，无论是当年的八级劳动者之类的什么技术冠军，操作高手都只会感叹啊。 还有什么要说的吗？ 就业意向调查证明，伪大空配套的推广教育是无用和无用的。 传播劳动荣誉、无私奉献、服从大局、螺丝钉、平凡岗位不平凡事迹、领导阶级三代八荣等说辞，是无济于事的。 6000万年薪和官员们的大小特权照在镜子里，人们一到职业、待遇等实际问题上就冷静下来，谁也不能突然悠闲。

怪不得要活得滋润。 这个道理所有人都知道，并不比官员笨。 他们少不过是被优势集团垄断的机会。 文化大革命构筑了工农草根走向上层的平台，激发了亿万群众参与政治的高度热情，是无与伦比的超政治秀，是官场道德和民间道德高度整合的阳光平台。 虽然她还有各种缺陷和不足，但在这样的海选中，选择忠于无产阶级革命事业的继承人并不容易。 如果是假时间，熟悉一点政务规律，积累一点政治斗争的他们不比今天的任何精英差。

人们并不是想为敬官、爱官做官，实际上现代中国官员的形象已经对老百姓非常不好，官员已经成为最受谩骂的职业。 虽然官员不是人们人生的榜样、理想形象，但人们认为这是经济职业，是利益最大化的职业。 而且，不仅认识到了物质经济性和特权经济性的理想，也认识到了实现包括无产阶级革命理想在内的其他理想是极其困难和毫无价值的现实。

拥有官本位制和官本位既得利益者，受官本位形成的巨大优势诱惑，诱惑社会所有成员，不顾道德和个性上的选择，几乎都加入特权阶层，争取fb机会和较大的自由空之间。 也就是说，官本位实体及其沉重的运行轨迹，腐蚀了整个社会，拖累了整个社会的思想、理念、道德水平。 这和明季的衰微、李自成的消亡因果多么像乃尔啊！ 当然，这也是太祖发动文革之初，最先坎坷的革命对象。 　　

吴桂贤副总理在西北国棉一工厂当纺织女工时拍照。 37岁的四届人大当选为国务院副总理。

文革期间创立的第三结合(革命领导干部、群众代表、知识分子)各级革命委员会，似乎有机会均等、权利共享的气象，至少基层领导不能公开谋私利，中高级领导不敢脱离党中央的正确路线。 有人说那是胡说八道，骗人的东西。 但是，让我们来看看2009年两会代表和委员发的没有营养的蛋白质的提案。 考虑到二者之间三四十年的跨度、社会需要的进步等因素，到底是革命委员会的犍子，还是现在上级指定的人大代表和个体业主各色星等捐赠的政协委员犍子？

工人阶级要恢复30年前的荣耀，工人岗位要成为社会瞩目的崇高职业，公司要成为青年乐于选择的快速发展的平台，就必须通过民主政治消除特权、机会公平机制加以促进 只有用文革一样的方法，才能在中国这样的社会主义大国提供真正的民主政治的今天胡总提倡的和谐社会，其实也离不开民主政治，离不开文革四大这个草根的感情，离不开制约官僚特权的比较有效的武器。

本文：《“梁效罗思鼎：民主的归宿（四）咱们工人没力量”》