““红色基因”是如何形成的庆祝中国人民解放军建军九十周年（二）”

秋收起义不到一个月，刚诞生的工农革命军一个师四五千人，只剩下不到一千人。 应该说敌我实力差距是失败的首要原因，但随着进程的迅速发展，部队暴露的问题也不容忽视。

(/S2 ) )一是军事主官按照各自的做法，自行其是。 (/S2 ) )总指挥官鲁德·克伦擅自组织了一伙土匪武装。 这个土匪头邱国轩是个见财忘义者，为了夺走第一团的物质，谎称前方有敌情，达到了调虎离山的目的。 第一团长钟文璋没有核实也没有指示，急忙带着两个营去迎接敌人。 结果被邱国轩从后方拆除了这两个无防盗营，等钟文璋做出反应，土匪已经席卷了该团十几箱弹药和财务空。 钟文璋不知所措了一会儿，哭着说:“对不起革命，对不起党，我该死，我该死！ 终于，让勤务兵剃了头，换上便服道别，之后再也没有露面。 二连队长王兴亚在该连队攻占浏阳县城后麻痹大意，不听同志劝告，出城追击残敌，疏于军事防范。 大敌目前正带全体干部参加商会的慰问宴，当晚多名军官喝醉，第二团陷入包围，全团全灭。

(/S2 ) )二是部队军纪松散，官兵交往自由。 第三团第一大队长陈浩私下与土豪遗孀野百灵交往，不慎泄露行军路线，革命军在行进中被敌人重兵包围，在毛泽东的指挥下，大部分官兵冲出重围，但22岁的总指挥卢德铭壮烈牺牲。

( )第三，失败的情绪笼罩着官兵，部队裁员严重。 放弃长沙进攻后，急于取胜的官兵大失所望，当地官兵不愿远离家乡，有些人开始动摇，逃跑的事情时有发生。 一个炊事员说。 “我们每天都被敌人追赶得团团转。 这不像革命。 最好回老家办农协，打土豪，吐气，吃穿。 结果，整个炊事班除了班长以外全部逃跑了。 由于死伤、逃亡，兵员大幅减少，一些单位成了空架。

(/S2 ) )四是部队旧军阀习俗严重，官兵待遇极不平等。 革命军使用的是旧式的军队管理模式，军阀习惯很严重，军官吃着灶，士兵却很粗劣。 官员骂士兵是家常便饭，鸟养，兵打，这句话总是挂在军官嘴里。 毛泽东曾公开批评过郭天民这位大队长(黄埔四期毕业生、开国大将)。 名为郭的&lsquo； 不允许铁匠、战士打铁，违反纪律。 当时，大部分士兵受到压迫、被迫，无奈地投身革命。 他们到了部队后也感到压抑、剥削、感受不到温暖、抬不起头来。

问题层出不穷，严重威胁着工农革命军的生存和快速发展。 部队到达江西省永新县三湾村时，暂时摆脱了敌人的纠缠，毛泽东决定召开前委员会，彻底处理存在的问题。

他说。 “处理矛盾光伤脑筋是不行的。 推迟和谐也不行。 部队有很多问题要处理。 我们只要挽留一下就行了。 就像捕鱼的人一样，一提起渔网的总纲，渔网上所有的网眼都张开了。

(/S2 ) )有名的三湾重组开始了。

三湾改编包括

第一，缩小部队编制。 (/S2 ) )师(废除一级编制，部队缩小为一组，两个大队(辖七个连队，另设军官队和卫生队。 编余的军官，团级以上一律加入前委员会； 连队以下编入军官队。 伤员统一编入卫生队。 多次报名参加革命的人大都可以由不愿留下的官兵参加，并发放旅费。 将来想回来的人，可以再回来。

第二，建立部队各级党组织。 小组、营地设立党委，重大问题由党委集体决定。 连队建立党支部，党支部是连队的战斗堡垒； 有党组，班里有党员。

第三，实行民主制度。 在连队成立士兵委员会，士兵委员会有权监督军官的行为。 军官违反纪律，士兵委员会有权对其进行批评和处分。 在经济上实行官兵一致，同吃同住，废除军官的火炉。

三湾重组的意义体现在三个方面:

(/S2 ) ) 1、通过缩小编制，部队机体变得更强大。

毛泽东说:“现在兵员大量减少，现在的编制已经不适应现实情况。

本来我们师就那么大，作战部队少，这不能适应战争的要求。 经过缩编，我们的机构缩小了，营连充实了，战斗力更强了。

由此可见，通过缩编，部队机体变得更加强大。

(/S2 ) ) 2、各级成立党组织后，处理了军事主官自强不息的问题，提高了行政效率，也处理了官兵看不到方向的问题。

) 1、各级党委、支部相当于现代公司的董事会，军事主官、政治主官相当于社长，各级领导、党员、骨干相当于行政队伍。 对于部队快速发展建设的方向、能打什么仗、不能打什么仗等重大问题，由党委、支部决定，军政主官按分工执行董事会的决定，各级领导、党员、骨干按具体工作执行总经理的命令。

这种设计的特征是

另一方面，防止部队因为个体说的话而弄错方向。 历史上很多军阀都有战斗力，但他们没有长远的目标，也没有科学的决策机制，所以遇到利益之战就打，看到地盘就抢，结果占据的地盘越多朋友越少，最终消失。

另一方面，业务效率提高了。 组织作出决定后，方向明确，责任明确，主官领导骨干抓到员工并加以落实，效率也得到了提高。

) 2、各级军政主官和有关领导、党员、骨干是本级党委(支委)成员，他们熟悉本机关的实际情况。 这是因为无论是执行上级的指示，还是本级党委做出决定，都不会脱离现实。

( 3、党委支部都按照民主集中制的程序作出决定，防止个人核算，解决了极端民主主义的烦恼。 其运行机制已在《讨论西方民主与决策》一文中论述过，不再赘述。

(4)、团支部是基层战斗堡垒，除具有上述决策功能外，也是党与群众的联系纽带。 群众是力量的源泉，党的生命力在于党永远不脱离群众。 各级党组织和领导、党员、骨干、士兵形成了一个树状结构的组织系统，这个网络把党和士兵紧紧联系在一起，士兵第一时间就能听到党的声音，党第一时间就能听到士兵的声音，全军将士始终和党一条心，

因为我们部队由共产党领导，所以团营成立党委，团建党支部，党群列队，班里有党员。 大家总是处处看到共产党，团结得很紧密。

各级树立组织实际上保证了党对军队的绝对领导，成为党领导军队的根本制度。

(/S2 ) ) 3、实行民主制度，调动了官兵的积极性。

在连队建立士兵委员会制度，一切为了人，一切依靠人，让普通士兵参加军队民主管理，官兵平等，官兵真正成为主人，极大地激发了官兵的积极性。

毛泽东说。 “我们实行政治民主，官兵一致，不允许再搞旧军队那样的作风了。 官兵都是亲兄弟。 这样的话，就会更加团结一心同体。

军队不是抽象的概念，是由成千上万的士兵组成的。 要成为坚不可摧的战斗集团，就要调动各战士的积极性，把大家团结在一起。 正是这种新型的人际关系、新文化使部队的战斗力提高到了空之前。

三湾改编是毛泽东同志为首的中国共产党在革命实践中探索新型人民军队建设成功的，是实事求是和为人民服务的具体体现，创造性地创造了党指挥枪、支部建设在连队、官兵平等等一系列新的军队执政方略

作为政治工作者，我们必须研究政治工作者的学理机制，传递红色基因。 目前，许多同志只通过调查研究、总结经验来推进工作，这样下去会陷入经验主义、形式主义的误区。 学理研究薄弱已成为制约政治工作效果的最重要矛盾。 只有通情达理才能通情达理，通情达理才能使人信服。 如果能让人信服，红色基因一定会继承。

我们一定会牢记习主席的指示。 &lsquo； 红色基因融入官兵血脉，&lsquo； 红色基因被继承了！ [/s2/]

(作者系(/K0/)军航)/K0/)大学副政治委员会出处:昆仑策网，作者授权编辑)

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